Cumul créateur de droits : la seconde pension

Depuis la réforme de 2023, l’activité exercée en cumul emploi-retraite intégral ouvre une seconde pension, calculée au taux plein de 50 %, sans surcote ni majoration et plafonnée à 2 403 € par an en 2026, une seule fois par régime. Pour une première pension prenant effet à partir du 1er janvier 2027, l’activité ne crée de nouveaux droits qu’à partir de 67 ans, mais l’Assurance retraite indique que le plafond de 5 % du PASS disparaît.

Le principe : cotiser à nouveau pour une seconde pension

Pendant des décennies, les cotisations versées en cumul emploi-retraite ne servaient à rien pour le retraité : elles finançaient le système sans ouvrir de droits. La réforme des retraites de 2023 (loi n° 2023-270) a changé cela en créant l’article L.161-22-1-1 du Code de la sécurité sociale : l’activité exercée en cumul peut désormais ouvrir une seconde pension, versée en plus de la première.

Ce mécanisme vit aujourd’hui sous deux régimes. Les personnes dont la première pension prend effet avant le 1er janvier 2027 restent sous la règle de 2023. Celles dont la pension démarre à partir de 2027 relèvent de la réforme portée par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, qui déplace l’âge à partir duquel on acquiert des droits. Le guide cumul emploi-retraite 2027 présente l’ensemble de cette réforme.

Les conditions de la règle 2023

La seconde pension est ouverte si trois conditions sont réunies :

  • votre première pension a pris effet à partir du 1er septembre 2023 ;
  • l’activité qui crée les droits est exercée depuis le 1er janvier 2023 ;
  • vous êtes en cumul intégral : âge légal atteint, durée d’assurance complète (ou 67 ans) et toutes vos pensions liquidées, de base comme complémentaires, françaises, étrangères ou d’organisations internationales.

En cumul plafonné, l’activité ne crée aucun droit. La différence entre les deux situations est expliquée dans le guide cumul intégral ou plafonné.

Ce que vaut la seconde pension

Les règles de calcul sont volontairement restrictives :

  • elle est calculée au taux plein de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres acquis ;
  • elle ne bénéficie d’aucune surcote ni d’aucune majoration (pour enfants, par exemple) ;
  • elle est plafonnée à 5 % du PASS, soit 2 403 € par an en 2026 (article D.161-2-22-1) ;
  • elle n’est attribuée qu’une seule fois par régime.

À la Cipav, les libéraux obtiennent en plus une seconde pension complémentaire, plafonnée elle aussi à 5 % du PASS. Le total peut donc atteindre 4 806 € par an en 2026.

Le plafond joue vite pour les revenus élevés. Exemple : un commerçant né en 1962 (169 trimestres requis), en cumul intégral, dégage 45 000 € de revenu par an pendant cinq ans, soit 20 trimestres. Calcul brut : 45 000 × 50 % = 22 500 € ; 22 500 × 20 ÷ 169 = 2 662,72 €. La seconde pension est ramenée au plafond de 2 403 € par an.

Comment la demander

Un travailleur indépendant n’a pas à cesser son activité pour obtenir sa seconde pension. La demande passe par le service en ligne « Demander ma retraite après un cumul emploi-retraite », qui ouvre deux mois avant la date d’effet choisie.

Comme elle n’est accordée qu’une fois par régime, le moment de la demande compte : les cotisations versées après la date d’effet ne pourront plus servir dans ce régime. Si vous comptez travailler encore plusieurs années, demander trop tôt fige un petit montant. À l’inverse, une fois le plafond atteint, attendre n’apporte plus rien.

Ce qui change pour une pension prise à partir de 2027

Pour une première pension de base prenant effet à partir du 1er janvier 2027, la logique est recentrée sur l’âge :

Pension avant le 1er janvier 2027 Pension à partir du 1er janvier 2027
Qui acquiert des droits ? Seulement les personnes en cumul intégral Seulement à partir de 67 ans
Activité avant 67 ans Crée des droits si cumul intégral Ne crée aucun droit
Plafond de la seconde pension 5 % du PASS, 2 403 € en 2026 Supprimé, selon l’Assurance retraite
Carence de six mois chez le dernier employeur Oui (salariés) Supprimée, selon l’Assurance retraite
Taux 50 %, sans surcote ni majoration Modalités détaillées à confirmer

La carence de six mois concerne les salariés qui reprennent une activité chez leur dernier employeur ; un indépendant qui reste à son compte n’en avait déjà pas.

Entre l’âge légal et 67 ans, vous cotisez donc sans acquérir de droits, et votre pension est en plus réduite de la moitié de votre revenu dépassant un seuil annoncé à 7 000 € par an (le décret qui le fixera n’est pas publié au 25 octobre 2026). Voir le guide sur le seuil de 7 000 €. Après 67 ans, le cumul redevient libre et vos cotisations recommencent à compter.

Les personnes parties avant 2027 gardent l’ancienne règle, même si elles reprennent une activité ensuite. Pour en bénéficier, la pension doit prendre effet au plus tard le 1er décembre 2026, donc la demande doit être déposée au plus tard ce jour-là. Le guide partir en 2026 ou en 2027 compare les deux options.

Exemple : une consultante qui travaille de 67 à 70 ans

Sophie, consultante indépendante, est née en 1966 : sa génération doit réunir 172 trimestres. Elle liquide sa retraite après 2027 et poursuit son activité de 67 à 70 ans, avec 20 000 € de revenu par an.

Trimestres. En 2026, il faut 1 803 € de revenu par trimestre, soit 7 212 € pour quatre. Avec 20 000 €, elle valide 4 trimestres par an (20 000 est supérieur à 7 212), donc 12 trimestres en trois ans.

Seconde pension de base, ordre de grandeur :

  • revenu × taux : 20 000 × 50 % = 10 000 € ;
  • prorata : 10 000 × 12 ÷ 172 = 697,67 € ;
  • soit environ 698 € par an, un peu plus de 58 € par mois.

C’est une estimation grossière : le calcul réel retient le revenu annuel moyen de la période de cumul, et les valeurs de 2026 sont appliquées ici à des années futures. Sous l’ancienne règle, le même calcul aurait donné le même ordre de grandeur, le plafond de 2 403 € ne jouant pas à ce niveau de revenu. Ce qui change vraiment pour Sophie, ce sont les années entre son âge légal et 67 ans : elles ne lui rapportent plus rien en droits.

Si Sophie exerçait en micro-entreprise, le revenu à retenir serait son chiffre d’affaires après abattement : avec 34 % d’abattement en BNC, il faudrait environ 30 300 € de chiffre d’affaires pour atteindre 20 000 € de revenu. Le guide micro-entrepreneur retraité détaille ces conversions.

Seconde pension et réversion

Si vous percevez une pension de réversion, une crainte revient souvent : la seconde pension va-t-elle faire baisser la réversion ? Pour une réversion prenant effet à partir du 1er janvier 2026, le décret n° 2025-1409 du 30 décembre 2025 prévoit qu’une seconde pension personnelle obtenue grâce au cumul n’entraîne pas de révision de la réversion. Le guide pension de réversion et activité explique le reste du calendrier.

En pratique

Avant de demander une seconde pension, faites le point sur votre relevé de carrière : les trimestres de cumul doivent y apparaître. Le simulateur Bascule montre, selon votre date de départ, si votre activité ouvrira des droits, et la page démarches rassemble les courriers types.

Ce guide explique les règles ; seule votre caisse de retraite calcule vos droits. Il ne constitue pas un conseil juridique.

Cumul créateur de droits : la seconde pension : étape par étape

  1. Vérifier que vous êtes en cumul intégral. Âge légal atteint, durée d’assurance complète ou 67 ans, et toutes vos pensions de base et complémentaires liquidées, françaises comme étrangères.
  2. Choisir la date d’effet. La seconde pension n’est attribuée qu’une fois par régime ; choisissez le 1er d’un mois où vous ne comptez plus cotiser dans ce régime, ou où le plafond est atteint.
  3. Faire la demande en ligne. Utilisez le service « Demander ma retraite après un cumul emploi-retraite », ouvert deux mois avant la date choisie. Un indépendant n’a pas à cesser son activité.
  4. Demander aussi la complémentaire si vous êtes à la Cipav. La Cipav verse aussi une seconde pension complémentaire, plafonnée elle aussi à 5 % du PASS.

Questions fréquentes

Le cumul emploi-retraite permet-il d’acquérir de nouveaux droits ?

Oui, depuis 2023, mais seulement en cumul intégral, pour une pension prise à partir du 1er septembre 2023. L’activité ouvre alors une seconde pension, plafonnée à 2 403 € par an en 2026.

Combien rapporte la seconde pension ?

Elle est calculée au taux de 50 %, au prorata des trimestres acquis pendant le cumul, sans surcote ni majoration. Avec 20 000 € de revenu sur 12 trimestres et une durée requise de 172 trimestres, elle vaut environ 698 € par an.

Peut-on demander plusieurs secondes pensions ?

Non, elle est attribuée une seule fois par régime. Il vaut donc mieux la demander quand vous arrêtez réellement de cotiser dans ce régime, ou quand le plafond annuel est atteint.

Qu’est-ce qui change en 2027 pour la création de droits ?

Pour une première pension de base prenant effet à partir du 1er janvier 2027, l’activité exercée avant 67 ans ne crée plus de droits. À partir de 67 ans, elle en crée, et l’Assurance retraite indique que le plafond de 5 % du PASS est supprimé.

La seconde pension réduit-elle ma pension de réversion ?

Pour une réversion prenant effet à partir du 1er janvier 2026, une seconde pension obtenue grâce au cumul n’entraîne pas de révision de la réversion (décret 2025-1409 du 30 décembre 2025).

Sources

  1. Service-public : cumul emploi-retraite du salarié et seconde pension (F13243)
  2. Entreprendre.service-public : réforme 2023 et cumul des indépendants (A16726)
  3. Entreprendre.service-public : cumul emploi-retraite du travailleur indépendant (F36611)
  4. L’Assurance retraite : cumuler emploi et retraite, réforme 2027 (24/09/2026)
  5. Service-public : cumul emploi-retraite, ce qui change en 2027 (A18914)
  6. Cipav : le cumul emploi-retraite, fiche pratique 2026
  7. Service-public : âge de départ et nombre de trimestres (F35063)
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