Né en 1964 : retraite et cumul emploi-retraite
Né en 1964, seules les personnes nées jusqu’en février (ou le 1er mars) peuvent encore partir sous les anciennes règles de cumul, avec un départ au plus tard le 1er décembre 2026. Les autres démarreront sous le nouveau régime.
Génération 1964
- Âge légal
- 62 ans et 9 mois 170 trimestres pour le taux plein
- Taux plein automatique
- 67 ans entre le 1er février 2031 et le 1er janvier 2032
- Départ possible sous les anciennes règles
- Nés jusqu’en février (ou le 1er mars) date d’effet au plus tard le 1er décembre 2026
Source : Service-public.fr F35063 (vérifié le 01/01/2026) ; art. L.161-17-2 et L.161-17-3 CSS modifiés par l'art. 105 de la LFSS 2026. À jour au 25 octobre 2026.
- Réduction de 100 % des revenus
- Réduction de 50 % au-delà du seuil
- Cumul libre
Règle 2027 pour un départ à partir du 1er janvier 2027 (âge légal 62 ans et 9 mois).
Mois de naissance par mois de naissance
| Né en | Âge légal | Premier départ possible | Règles de cumul à cette date | 67 ans |
|---|---|---|---|---|
| janvier 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er novembre 2026 | Antérieures | 1er février 2031 |
| février 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er décembre 2026 | Antérieures | 1er mars 2031 |
| mars 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er janvier 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er avril 2031 |
| avril 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er février 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er mai 2031 |
| mai 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er mars 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er juin 2031 |
| juin 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er avril 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er juillet 2031 |
| juillet 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er mai 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er août 2031 |
| août 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er juin 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er septembre 2031 |
| septembre 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er juillet 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er octobre 2031 |
| octobre 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er août 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er novembre 2031 |
| novembre 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er septembre 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er décembre 2031 |
| décembre 1964 | 62 ans et 9 mois | 1er octobre 2027 | Nouveau régime 2027 | 1er janvier 2032 |
Ce que cela change pour la génération 1964
Si votre retraite démarre au plus tard le 1er décembre 2026, vous restez sur les règles antérieures : cumul intégral si vous avez la durée requise et liquidez toutes vos retraites, sinon cumul plafonné (24 030 € de revenus par an pour un artisan ou commerçant, 48 060 € pour un libéral Cipav, en 2026). Ces règles vous suivent même si vous reprenez une activité plus tard.
Si elle démarre à partir du 1er janvier 2027, chaque année entre votre âge légal et 67 ans, la pension est réduite de la moitié de vos revenus d’activité au-delà du seuil annoncé de 7 000 € (décret non publié au 25 octobre 2026). Avec 20 000 € de bénéfice, la réduction serait de (20 000 − 7 000) ÷ 2 = 6 500 € par an. Votre activité ne crée plus de droits avant 67 ans.
Un départ anticipé (carrière longue, handicap, incapacité permanente) avant l’âge légal sous le nouveau régime entraîne une réduction égale à la totalité des revenus jusqu’à l’âge légal : il ne se combine pas avec une activité. Pour comparer les dates, utilisez le simulateur ci-dessous, déjà réglé pour une personne née le 15 juin 1964.
Simuler pour la génération 1964
Résultat
- Réduction de 100 % des revenus
- Réduction de 50 % au-delà du seuil
- Cumul libre
Départ au 1er avril 2027, à 62 ans et 9 mois.
- Pension brute avant cumul
- 1 330 € / mois
- Pension versée en moyenne la 1re année
- 997 € / mois
- Retenue la 1re année
- 4 000 €
Comparer les dates de départ
| Scénario | Votre date / Premier départ 2027 / Taux plein1er avril 2027 |
|---|---|
| Règles de cumul | Nouveau 2027 |
| Taux / trimestres | 50 % (170 trim.) |
| Pension brute mensuelle | 1 330 € |
| Retenue la 1re année | 4 000 € |
| Pensions versées sur la période | 98 710 € |
| Revenus d’activité sur la période | 108 750 € |
| Total pensions + revenus | 207 460 € |
| Seconde pension estimée | 706 € / an |
Sur cette période, le meilleur total est « Votre date / Premier départ 2027 / Taux plein » (1er avril 2027). La pension continue ensuite à vie : un départ plus tardif à taux plein peut rattraper l’écart après 70 ans.
Départ en 2026 : Âge légal atteint au 1er avril 2027 : pas de départ possible en 2026 sans départ anticipé.
Mois par mois
2027versé 8 970 €retenu 3 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| avr. 2027 | 62 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2027 | 62 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2027 | 62 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2027 | 63 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2027 | 63 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2027 | 63 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2027 | 63 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2027 | 63 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2027 | 63 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2028versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2028 | 63 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2028 | 63 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2028 | 63 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2028 | 63 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2028 | 63 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2028 | 63 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2028 | 64 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2028 | 64 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2028 | 64 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2028 | 64 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2028 | 64 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2028 | 64 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2029versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2029 | 64 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2029 | 64 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2029 | 64 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2029 | 64 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2029 | 64 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2029 | 64 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2029 | 65 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2029 | 65 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2029 | 65 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2029 | 65 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2029 | 65 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2029 | 65 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2030versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2030 | 65 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2030 | 65 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2030 | 65 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2030 | 65 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2030 | 65 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2030 | 65 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2030 | 66 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2030 | 66 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2030 | 66 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2030 | 66 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2030 | 66 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2030 | 66 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2031versé 13 960 €retenu 2 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2031 | 66 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2031 | 66 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2031 | 66 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2031 | 66 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2031 | 66 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2031 | 66 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2031 | 67 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2031 | 67 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2031 | 67 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2031 | 67 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2031 | 67 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2031 | 67 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2032versé 15 960 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2032 | 67 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2032 | 67 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2032 | 67 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| avr. 2032 | 67 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2032 | 67 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2032 | 67 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juil. 2032 | 68 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2032 | 68 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2032 | 68 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2032 | 68 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2032 | 68 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2032 | 68 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2033versé 15 960 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2033 | 68 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2033 | 68 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2033 | 68 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| avr. 2033 | 68 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2033 | 68 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2033 | 68 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juil. 2033 | 69 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2033 | 69 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2033 | 69 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2033 | 69 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2033 | 69 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2033 | 69 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2034versé 7 980 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2034 | 69 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2034 | 69 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2034 | 69 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| avr. 2034 | 69 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2034 | 69 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2034 | 69 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
Le calcul, pas à pas
- Votre génération. Né(e) le 15/06/1964 : âge légal 62 ans et 9 mois (premier départ possible le 1er avril 2027), durée requise 170 trimestres, taux plein automatique à 67 ans (le 1er juillet 2031).Art. L.161-17-2, L.161-17-3 et L.351-8 CSS, modifiés par l’art. 105 de la LFSS 2026
- Règles applicables. Votre première pension de base prendrait effet le 1er avril 2027, donc à partir du 1er janvier 2027 : le nouveau cumul s’applique.Art. 102 XI LFSS 2026 ; art. L.161-22 CSS (nouvelle rédaction)
- Taux et durée. 170 trimestres estimés au départ sur 170 requis : taux plein de 50 %. Pension retenue : 1 050,00 € de base + 280,00 € de complémentaire par mois, brut.Art. L.351-1, L.351-1-2 et R.351-27 CSS
- Revenu d’activité retenu. Chiffre d’affaires 30 000 € − abattement forfaitaire de 50 % (15 000 €) = 15 000 € par an. Hypothèse : la caisse retient le CA après abattement, comme pour le calcul des droits du micro-entrepreneur.Art. 50-0 et 102 ter CGI ; art. D.613-4 CSS
- Règle de cumul. Avant l’âge légal, la pension est réduite du montant des revenus. Entre l’âge légal et 67 ans, revenus de 15 000 € − seuil de 7 000 € = dépassement de 8 000 € ; la pension annuelle est réduite de la moitié, 4 000 € (dans la limite de la pension). À partir de 67 ans, plus aucune réduction. Le seuil de 7 000 € est annoncé mais le décret n’est pas publié ; la répartition au mois est une hypothèse de Bascule.Art. L.161-22 III A 1° à 3° CSS (LFSS 2026, art. 102)
- Nouveaux droits. 36 mois d’activité ouvrent de nouveaux droits : environ 16 trimestres, seconde pension de base estimée à 706 € par an, calculée au taux plein sans majoration.Art. L.161-22-1 et L.161-22-1-1 CSS
Simulation indicative, à jour au 25 octobre 2026. Ce n’est pas un conseil juridique ou financier : seule votre caisse de retraite calcule vos droits. Montants bruts, avant prélèvements sociaux et impôt.
Questions fréquentes
Quel est l’âge légal de départ pour une personne née en 1964 ?
62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres requis pour le taux plein (ou 67 ans).
Né en 1964, puis-je partir sous les anciennes règles de cumul ?
Oui pour les personnes nées jusqu’en février (ou le 1er mars) 1964 (date d’effet au plus tard le 1er décembre 2026). Pour les autres, non, sauf départ anticipé.
À quelle date une personne née en 1964 peut-elle cumuler sans limite ?
À 67 ans, soit entre le 1er février 2031 et le 1er janvier 2032 selon votre mois de naissance. Avant, la pension est réduite selon les règles applicables à votre date de départ.
Être prévenu quand le décret paraît
Tout est gratuit pendant la bêta. Laissez votre e-mail : nous vous écrivons dès que le décret fixant le seuil 2027 est publié, et quand les fonctions avancées arrivent.